HR Administrator, Payroll & Contracts

Seven Retail Group · 📍 Jakarta Selatan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 5,000,000 - Rp 8,000,000 per bulan

Seven Retail Group, perusahaan ritel terkemuka di Jakarta Selatan, sedang mencari HR Administrator yang ahli dalam Payroll & Contracts untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk memastikan kelancaran operasional payroll dan manajemen kontrak, serta mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Sebagai HR Administrator, Anda akan bertanggung jawab langsung dalam mengelola proses payroll, memastikan kepatuhan kontrak, dan memberikan dukungan administratif yang efisien kepada tim HR.

Kami mencari profesional yang terampil dan berdedikasi dengan pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang payroll dan administrasi kontrak. Anda harus memiliki keterampilan dalam menggunakan sistem payroll seperti SAP, Oracle, atau Payroll Indonesia, serta kemampuan untuk bekerja dengan dokumen kontrak dan peraturan perundang-undangan terkait. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pertumbuhan yang signifikan bagi profesional yang berkomitmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses payroll termasuk perhitungan gaji, pembayaran, dan pelaporan pajak.
Memastikan kepatuhan kontrak dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Membuat dan mengelola dokumen kontrak kerja, perjanjian, dan perjanjian lainnya.
Menyediakan dukungan administratif kepada tim HR dalam berbagai tugas administratif.
Memastikan keakuratan dan kelengkapan data payroll dan kontrak.
Mengikuti perkembangan peraturan dan kebijakan terkait payroll dan kontrak.
Melaksanakan tugas-tugas administratif lainnya yang ditugaskan oleh manajemen HR.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal terkait kontrak dan payroll.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang payroll dan administrasi kontrak.
Keterampilan dalam menggunakan sistem payroll seperti SAP, Oracle, atau Payroll Indonesia.
Memahami peraturan perundang-undangan terkait payroll dan kontrak.
Kemampuan untuk bekerja dengan dokumen kontrak dan perjanjian.
Kemampuan untuk bekerja dengan tepat waktu dan teliti.
Pengalaman dalam lingkungan ritel adalah nilai tambah.
Sarjana dalam bidang Administrasi Bisnis, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.