(Hybrid) HR Manager

Spot Moon Group · 📍 Kudus, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 16.000.000 per month
Spot Moon Group sedang mencari seorang HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja secara hybrid, yang berarti Anda akan memiliki fleksibilitas untuk bekerja dari kantor atau dari rumah. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan regulasi terkait, dan mampu bekerja dengan berbagai departemen di perusahaan. Jika Anda memiliki semangat untuk membantu karyawan kami mencapai potensi terbaik mereka dan membangun lingkungan kerja yang positif, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja di tempat kerja.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengelola dan memelihara sistem dan prosedur HR yang efisien dan efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resource Management, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan pengalaman dalam rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen di perusahaan.,Memiliki pengalaman dalam manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.,Memiliki keterampilan teknis dalam penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan memelihara sistem dan prosedur HR yang efisien dan efektif.Kemampuan untuk membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen di perusahaan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawantermasuk penilaian kinerjapengembangan karyawandan manajemen kinerja.Kemampuan untuk mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja di tempat kerja.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketigaseperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait